miércoles, 15 de noviembre de 2006

Briefing

Briefing es el documento de trabajo que recoge tanto la información contextual como los mensajes clave a transmitir en la comunicación y que deben ser objeto del trabajo creativo. El briefing tiene una doble acepción: aporte de información necesaria y definición de la tarea a realizar. Por eso en ocasiones se habla de “briefing incompleto” asumiéndolo como una aporte de información y en otras ocasiones de “briefing equivocado”, cuando se entiende que el briefing define o expone los objetivos y planteamientos asumidos como decisiones. El Briefing no es la estrategia, pero debe contenerla y exponerla de forma sumaria

2 comentarios:

J.Sarmiento dijo...

Muchas gracias por este blog. Compartir el conocimiento es algo loable. Hacerlo bien, es un ejercicio maestro.

HernandoCN dijo...

Antonio, me puedes enviar por favor tu correo electrónico donde te puedo localizar.
Mi mail es hernandocastano@gmail.com
Gracias,
Hernando Castaño